AIに仕事を取られるのは、パソコンに詳しい人か、体を使う仕事の人。
僕も、なんとなく、そう思っていました。
こんにちは、おうち起業家育成コーチのごとんです。
2026年9月6日に出た記事で、その思い込みがまるごとひっくり返りました。
政府のデータを重ねたら、逆だった
オーストラリアの政府機関「Jobs and Skills Australia」が、職業ごとに「自動化にさらされているスコア」を出しています。その仕事がAIに置き換えられやすいかどうかの点数です。
その点数を、クイーンズランド工科大学 経済学部准教授のレオノーラ・リッセさんと、オーストラリア国立大学グローバル女性リーダーシップ研究所 副所長のエリーゼ・ステファンソンさんが、男女の比率と重ねて分析しました。
置き換えられやすい職種の上のほうに並んでいたのは、事務の仕事でした。そして、その分野で働いている人の70%以上が女性です。
自動化リスクが最も高い上位20の職業のうち、15は女性が多数を占める職種。そのうち5つは、少なくとも80%が女性でした。
逆に、スコアが特に低い20の職業を見ると、17は男性が多い職種です。女性が多い仕事は「家庭内清掃員」「商業施設清掃員」「マッサージ師」の3つだけでした。
求人の数も、同じ向きに動いていました
数字はもう1つあります。求人の数です。
2026年6月の全求人数は、前年同期比で約1.7%しか減っていません。ところが、秘書や簿記係の求人数は約22%減。一般事務員は約9%減でした。
同じ時期に、コンクリート工の求人は5.5%増、電気工は14.3%増です。
減っているのは、気のせいではありませんでした。
ここで、いつもの僕なら「でも大丈夫ですよ」と続けたくなります。でも、今日は続けません。この数字は、きびしいです。きびしいまま、置いておきます。
減ったのは「募集」で、「必要」ではありません
そのうえで、ひとつだけ、分けて見たいことがあります。
減っていたのは、求人の数でした。求人というのは、会社が「人を採ります」と出す、募集のことです。
では、その仕事そのものは、消えたのでしょうか。
請求書は、まだ毎月出ます。予定は、まだ誰かが調整しています。文章の誤字は、まだ誰かが直しています。
消えたのではなくて、「その人を1人雇って任せる」という形のほうが減っている。僕には、そう見えます。
ここは、僕の見立てです。研究がそう書いているわけではありません。
研究のほうが言っているのは、もう少し先のことでした。リッセさんは「事務員のスキルのうち、容易に転用可能なスキルを認識し、新たな機会とマッチングさせるシステムを構築することができる」と話しています。
ただ、これは国や制度がやる話として語られています。だから今日は、その仕組みを待たずに、自分の手元で一度だけやってみます。僕なりの置き換えなので、研究の再現ではありません。
あなたがすでに持っているものを見つける、10分の手順
手順は3つです。使うのは、いつものAIのチャットだけ。あとは、思い出す時間が10分あれば足ります。
1つめ。頼まれなくてもやっていたことを、3つ書き出します
役職の名前ではありません。手の動きのほうです。
たとえば、毎月の請求書を作って送っていた。予定が重ならないように、間に入って調整していた。人が書いた文章の、おかしいところを直していた。
うまく書けなくていいので、3つだけ書いてください。
2つめ。その1つ1つを、AIに裏返してもらいます
チャットに、こう打ちます。
「私はこれまで、毎月の請求書を作って送る、という作業をしていました。この作業が3か月止まったら、順番に何が起きますか。短い文で書いてください。」
返ってくるのは、たとえばこういうものです。お金の入りが遅れて、手元の現金が薄くなる。送り忘れに気づく人がいない。誰にいくら請求したのか、あとで分からなくなる。
これが、あなたが起きないようにしていたことです。自分では「ただの作業」だと思っていたものに、名前が付きます。
3つめ。それを、ひとりで働く人の場面に移します
続けて、こう打ちます。
「いま挙げてくれたことを、会社ではなく、ひとりで仕事をしている人の場面に移してください。短い文で書いてください。」
すると、こんなものが返ってきます。教室の月謝を、催促できないまま2か月たっている。体験に来た人へのお礼を、送りそびれている。いくら入ったのか、通帳を見るまで分からない。
読んでいて「あ、それ分かる」と感じるものが、たいてい1つは出てきます。そこが、あなたの発信のネタになります。
きょうの一歩
3つめで出てきた場面のうち、いちばん「分かる」と感じたものを、1つ選んでください。
それについて、一言だけ書いて、出してみてください。顔も名前も出さなくて大丈夫です。文章だけで足ります。
「私、これ、ずっとやってました」で、じゅうぶんです。
あなたにとっては、あたりまえすぎて、値打ちがないと思っていたこと。でもそれは、長いあいだ手を動かして覚えたことです。
まとめ
きょうの数字は、きびしいものでした。事務の仕事はAIに置き換えられやすいほうに並んでいて、そこで働く人の70%以上が女性。求人も、実際に減っています。
でも、減っていたのは、募集の数でした。その仕事が起こさずに済ませていたことのほうは、まだ、そこにあります。
そして、それを長くやってきたのは、あなたです。
会社が募集をやめても、困っている人がいなくなるわけではありません。その人に、直接、届く形はあります。
僕はこう思うけど、あなたはどう思う。
動画で全部話しています
よかったらみてください
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出典: GIGAZINE「女性の割合が多い仕事の方がAIによる自動化の影響を受けやすい可能性がある」(2026年9月6日)
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